Conversation à la voix
L’apprenant peut demander une explication au moment où une question se pose, puis reprendre son parcours.
Réutilisez vos contenus pour construire des parcours interactifs. Pendant la vidéo, l’apprenant pose sa question à la voix ; la vidéo se met automatiquement en pause, l’IA répond et la lecture reprend à la demande.
Un parcours à construire avec votre équipe
Vos ressources
Catalogue, vidéos et PowerPoint existants
Votre pédagogie
Objectifs, modules et échanges vocaux
Votre validation
Contenus de référence et questions tests
Votre suivi
Progression, retours et amélioration
L’apprenant peut demander une explication au moment où une question se pose, puis reprendre son parcours.
Le suivi de progression et le reporting pédagogique accompagnent le parcours. Examinez les informations disponibles dans les écrans réels.
Conservez vos objectifs de formation et ajoutez des occasions de questionner, de pratiquer et de recevoir un retour.
01
Inventoriez les vidéos, diaporamas, documents et exercices déjà utilisés. Pour chaque ressource, vérifiez l’actualité, les droits de diffusion, le niveau attendu et les questions qu’elle laisse ouvertes. Un contenu périmé ne devient pas fiable parce qu’il est interactif.
Commencez par un module représentatif plutôt que par l’ensemble du catalogue. Notre article sur le réemploi des vidéos de formation aide à repérer les séquences à retravailler.
02
Organisez vos modules et chapitres, en combinant vidéo et écrit. Le PowerPoint peut être transformé en vidéo commentée à partir des notes préparées pour les diapositives. Préparez le scénario, les exemples et les notions à expliquer avant de produire le commentaire.
La conversation est une occasion de comprendre, pas une animation ajoutée partout. Prévoyez des questions utiles, des activités et un retour pédagogique. Pour organiser cette transition, découvrez les étapes du passage du présentiel au digital.
03
Désignez un responsable pédagogique pour relire les supports, fixer les réponses de référence et préparer des questions tests. Essayez des demandes précises, ambiguës ou hors sujet. Vérifiez que les réponses restent pertinentes et prévoyez un relais humain lorsque l’échange ne suffit pas.
La démonstration montre l’échange vocal et la reprise du parcours ; elle ne garantit pas l’absence de toute erreur dans tous les contextes. La validation des sources et la vérification régulière font partie de votre démarche pédagogique.
04
Définissez le public, les prérequis, le module choisi et les critères d’observation. Testez la prise en main, le microphone, les consignes et le recours au formateur. Convenez d’un calendrier tenant compte des formats, des validations et de la disponibilité de votre équipe.
Accompagnez les apprenants avec des consignes courtes et un contact humain identifié. Les retours servent à ajuster le parcours, pas à annoncer des gains non mesurés. Pour varier les activités, consultez la conception de cours en ligne interactifs.
05
Associez la progression à des informations pédagogiques : compréhension d’une notion, qualité d’une réponse à une situation et besoin d’aide. L’IA peut proposer des quiz ; vos formateurs vérifient les questions et réponses. Les règles de notation, les exports et les documents à restituer se précisent selon votre dispositif.
Prévoyez qui actualise les supports et traite les retours. Les besoins de preuves, d’évaluation, d’adaptation et d’accompagnement pour Qualiopi relèvent de votre organisation. DidacticBot ne garantit pas à lui seul la conformité ou la certification. La démonstration Qualiopi illustre une expérience de formation, pas une attestation de conformité.
Présentez vos contenus, vos publics et vos objectifs pour préparer une démonstration adaptée.
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